Interview de Josselin, Conducteur de travaux

Quelle est votre journée type ?

Aucune journée ne se ressemble en tant que conducteur de travaux, et c’est justement ce qui me plaît dans ce métier. Mes missions sont très variées et cela dépend de la phase du projet : préparation, exécution ou clôture. Je peux aussi bien passer ma journée au bureau à gérer les aspects techniques, financiers et administratifs, tels que la rédaction de rapports, la communication avec les bureaux d’études, ainsi que le suivi du planning, des commandes et des factures, que sur les chantiers à organiser des réunions avec les équipes pour définir les priorités et m’assurer que les tâches sont exécutées conformément aux procédures et en toute sécurité. Je maintiens une communication régulière avec le maître d’œuvre ou le client afin d’assurer le bon déroulement du projet.

Quelles sont les compétences et comportements requis pour ce métier ?

Le conducteur de travaux, tel un chef d’orchestre, coordonne les équipes et les tâches pour assurer la réussite du projet. Il doit démontrer des compétences en gestion, communication et leadership, tout en gérant les imprévus. En effet, il faut sans cesse s’adapter et réagir aux différentes situations qui peuvent être nombreuses. Son rôle exige également une grande capacité d’organisation, d’anticipation et de supervision tout en maintenant une synergie entre tous les intervenants.

Quelles sont les réalisations dont vous êtes le plus fier depuis que vous avez intégré Cofex Géotechnique ?

Parmi mes réalisations, je suis particulièrement fier de la gestion d’un projet complexe de soutènement de type paroi clouée de 18m de haut et de plus de 2000m² à Gap. Ce projet nécessitait non seulement une expertise technique pointue, mais aussi une coordination minutieuse avec les différents intervenants (terrassier, bureau d’études, fournisseurs, sous-traitants). Grâce à une planification rigoureuse et à une anticipation des imprévus, nous avons respecté les délais et livré le projet dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce dont je suis le plus satisfait, c’est d’avoir pu maintenir une bonne communication avec toutes les parties prenantes et d’avoir assuré la satisfaction du client tout en respectant les contraintes budgétaires.

Que diriez-vous aux candidats qui postulent chez Cofex Géotechnique ?

Chez Cofex Géotechnique, chaque collaborateur est valorisé et a l’opportunité de contribuer activement au succès des projets. Que ce soit en étude de prix, en travaux, au service matériel ou administratif, chacun peut participer à des projets ayant un impact réel, tout en bénéficiant de l’agilité et de l’esprit d’une structure à taille humaine, tout en profitant des avantages d’un grand groupe.